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宏圣公司荣获省属企业文明单位标兵、文明社区荣誉称号

文:刘苏娟 图:金晓光    来源:宣传部    时间:2017-05-12 15:15:03    阅览数:1839




日前,从山西省省属企业精神文明建设指导委员会获悉,宏圣公司荣获2015-2016年度山西省省属企业文明单位标兵、文明社区荣誉称号,这是继宏圣公司荣获2013-2014年度该项荣誉后,再次连续获得此项荣誉。

近来年,煤炭形势一路下滑,宏圣公司面临着生产经营、思想稳定、和谐发展等诸多方面的压力和挑战。两年来,宏圣公司客观面对压力,积极作为,抢抓机遇,科学应对,使各项工作总体保持平稳态势,发展成效好于预期,特别是2016年,宏圣公司圆满完成了集团公司下达的利润指标。

两年来,宏圣公司党委坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作核心,持续深化“三进零距离”活动,创新性开展“双联系”党建服务机制,大力开展“劳动体验”活动,持续抓好党风廉政建设工作,有条不紊地推进“两学一做”学习教育。面对艰难的形势,宏圣公司党委不断深化形势任务教育力度,持续开展“三讲一听两关注”及“13211”企业文化建设活动,在“责任心”主题教育实践活动的引领下,在“道德模范”、“善行义举榜”的带动下,在全公司范围内营造做企业好员工,与企业同呼吸、共命运的浓厚氛围。此外,微信官方平台持续发力,创新载体和发布形式,通过加强对外宣传,不断增强企业的社会美誉度,不断为企业健康发展提供良性发展环境。

同时,宏圣公司持续推进“842”员工帮助机制,广泛开展心理咨询活动,积极开展好“冬送温暖、夏送清凉、节假日送关怀、一年四季送不停”活动,全力服务好企业、服务好员工,为企业在逆境中的发展提供强大的精神动力和政治保障。

在文明社区创建方面,紧紧围绕发展、稳定、和谐三大主题,依托企业发展带动,借助各方资源联动,突出特色服务拉动,始终坚持“两手抓、两手都要硬”,进一步巩固“全国安全社区”、“国际安全社区”建设工作成果的同时,以开展文化活动为主体,创建优美文明的生活环境和工作环境为抓手,积极开展“文明社区”的建设工作,努力为职工家属创造安全、舒适的工作生活环境,努力推进文明和谐社区创建再上新台阶。



(编辑:郭海丽 责任编辑:张会云)

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